- Руководить в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансовой-экономической деятельностью предприятия.

- 1.Обеспечивать рентабельную, безубыточную деятельность вверенного филиала. 2.Организация осуществление торговой политики Предприятия в регионе расположения филиала. 3.Осуществлять рациональное распределение обязанностей между работниками Филиала, разделение функций, задач, действий, следит за исполнением поручений и приказаний, поддерживает необходимый уровень трудовой и исполнительской дисциплины. 4.Руководить работой Офисной и Складской части Филиала, организует отпуск товара со склада по принятой на Предприятии методике, оприходование денежных средств согласно Законодательству РФ и в принятом на Предприятии порядке. 5.Организоватьть оптимальное взаимодействие сбытовой и складской части филиала. 6.Возглавлять работу по поддержанию и развитию клиентской сети. 7.Осуществлять контроль за выполнением Плана продаж Филиала, выполнением персональных планов продаж Менеджеров по работе с клиентами. 8.В случае необходимости совместно с Региональным отделом принимает меры по корректировке хода выполнения планов продаж. 9.Отвечать за осуществление комплекса мер по проверке кредитоспособности клиентов. 10.Контролировать выполнение клиентами условий заключенных договоров, участвует в переговорах с клиентами, предпринимает действия, направленные на защиту интересов Предприятия. 11.Контролировать правильность производства платежа клиентом, проверяет правильность оформления и достоверность предъявляемых клиентами документов, подтверждающих оплату товара. 12.Контролировать правильность и своевременность отгрузки товара в адрес клиентов.

Участвует в формировании стратегического и тактического планов развития рынка.. Обеспечивает выполнение планов продаж, поставленных Коммерческим директором. Определяет и доводит до Супервайзеров розничных продаж и торговым представителям ключевым розничным клиентам индивидуальные планы по продажам, дистрибьюции, привлечению новых клиентов. Контролирует выполнение планов продаж и развития территории. Внедряет и контролирует способы взаимодействия между клиентами и Компанией. Налаживает взаимовыгодные отношения со стратегическими Клиентами. Периодически сопровождает Супервайзеров и торговых представителей по ключевым розничным клиентам на маршруте, при необходимости участвует в переговорах с клиентами. Анализирует и контролирует дебиторскую задолженность отдела. Разрабатывает и внедряет мероприятия по сокращению дебиторской задолженности. Контролирует погашение дебиторской задолженности через непосредственных подчиненных. Обучает и развивает профессиональные знания и умения сотрудников отдела прямых продаж. Обучает торговых представителей по ключевым розничным клиентам и Супервайзеров розничных продаж методам продаж и управления торговыми командами Проводит обучение подчиненных во время непосредственной работы с Клиентом и при разборе конкретных ситуаций. Контролирует эффективность работы Супервайзеров розничных продаж, направленной на обучение торговых представителей. Обобщает полученную от Супервайзеров розничных продаж, торговых представителей по ключевым розничным клиентам информацию о ситуации на торговой территории (о конкурентоспособности товаров, о действиях конкурентов, их ценах, товарах, идеях, потребностях клиентов), анализирует ее. Отслеживает соблюдение ценовой политики в розничных торговых точках.. Участвует в разработке и несет ответственность за реализацию программ, направленных на продвижение продукции на вверенной территории. Административная работа. Бюджетирование: Разрабатывает, согласовывает и контролирует бюджет отдела прямых продаж Планирование: ежедневно, еженедельно, ежемесячно Отчетность: ежедневно, еженедельно, ежемесячно. Кадровая работа: Оперативное руководство сотрудниками отдела, оценка

Непосредственно участвует в реализации планов Отдела прямых продаж Филиала, направленных на организацию сбыта продукции в установленные сроки, в количестве и ассортименте, предусмотренном планом продаж Участвует в формировании стратегического и тактического планов развития рынка.. Обеспечивает выполнение планов продаж, поставленных Коммерческим директором. Определяет и доводит до Супервайзеров розничных продаж и торговым представителям ключевым розничным клиентам индивидуальные планы по продажам, дистрибьюции, привлечению новых клиентов. Контролирует выполнение планов продаж и развития территории. Внедряет и контролирует способы взаимодействия между клиентами и Компанией. Налаживает взаимовыгодные отношения со стратегическими Клиентами. Периодически сопровождает Супервайзеров и торговых представителей по ключевым розничным клиентам на маршруте, при необходимости участвует в переговорах с клиентами. Анализирует и контролирует дебиторскую задолженность отдела. Разрабатывает и внедряет мероприятия по сокращению дебиторской задолженности. Контролирует погашение дебиторской задолженности через непосредственных подчиненных. Обучает и развивает профессиональные знания и умения сотрудников отдела прямых продаж. Обучает торговых представителей по ключевым розничным клиентам и Супервайзеров розничных продаж методам продаж и управления торговыми командами Проводит обучение подчиненных во время непосредственной работы с Клиентом и при разборе конкретных ситуаций. Контролирует эффективность работы Супервайзеров розничных продаж, направленной на обучение торговых представителей. Обобщает полученную от Супервайзеров розничных продаж, торговых представителей по ключевым розничным клиентам информацию о ситуации на торговой территории (о конкурентоспособности товаров, о действиях конкурентов, их ценах, товарах, идеях, потребностях клиентов), анализирует ее. Отслеживает соблюдение ценовой политики в розничных торговых точках.. Участвует в разработке и несет ответственность за реализацию программ, направленных на продвижение продукции на вверенной территории. Административная работа. Бюджетирование: Разрабатывает, согласовывает и контролирует бюджет отдела прямых продаж Планирование: ежедневно, еженедельно, ежемесячно Отчетность: ежедневно, еженедельно, ежемесячно. Кадровая работа: Оперативное руководство сотрудниками отдела, оценка эффективности работы, оценка ресурсов для выполнения необходимого объема работы, прием и увольнение сотрудников Разработка документов: нет Поддерживает в актуальном состоянии сведения, базы данных: контролирует ведение базы данных дистрибьюторов, оптовых и ключевых клиентов. Дополнительные сведения Женат, 1 мальчик 11 лет, уровень владения ПК в совершенстве, знание иностранных языков и степень владения (с переводчиком английский), наличие водительских прав (А,В,С.) и личного автомобиля (Ниссан Примьера 2002г.), профессиональные достижения («Результаты и достижения», личностные качества (Активность, ориентация на результат, коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность, честность, уравновешенность.)

экономический, Менеджмент организации