Руководство образовательным учреждением; комплектование контингента учащихся, подбор и расстановка кадров согласно штатному расписанию; обеспечение системной образовательной и административно-хозяйственной деятельности; определение стратегии развития образовательного учреждения;Решение кадровых, административных, финансовых, хозяйственных и иных вопросов в соответствии с уставом общеобразовательного учреждения;установление заработной платы работников общеобразовательного учреждения, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам);обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда.;Обеспечивать учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдать правила санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации, привлекать для осуществления деятельности дополнительные источники финансовых и материальных средств:планировать, координировать и контролировать работу структурных подразделений, педагогических и других работников общеобразовательного учреждения.

естественно-географический, учитель географии- биологии